Wer Freude an der Arbeit mit Kindern hat, für den ist die Kita ein guter Arbeitsplatz. Die Aufgaben einer Erzieherin/eines Erziehers in den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart sind abwechslungsreich und vielschichtig. Sie basieren auf den Säulen Bildung, Erziehung und Betreuung. Ihre inhaltliche Ausgestaltung richtet sich nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Kindergärten. Es ist eine Arbeit im Team mit viel Verantwortung.
Zur Kita-Arbeit gehört es, den Alltag zu strukturieren, die Umgebung vorzubereiten und Materialien zu besorgen. Erziehende leisten eine wichtige Beziehungsarbeit, helfen neuen Kindern bei der Eingewöhnung und machen den anderen Kindern Angebote, ihre kindlichen Interessen zu vertiefen und auszubauen. Darüber hinaus kümmern sie sich um eine gute Sprachbildung. Mit den Eltern stehen sie in einem konstruktiven Austausch und organisieren Elternabende. Zum frühpädagogischen Aufgabengebiet zählen auch Kooperationen mit Grundschulen und Beratungsstellen. Nicht zuletzt machen eine partnerschaftliche Teamarbeit inklusive regelmäßiger Dienstbesprechungen den Beruf des Erziehers aus.
Diese anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit in den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart bringt viele Vorteile: Erzieherinnen und Erzieher können zwischen Teilzeit und Vollzeit wählen. Falls sie eigene Kinder haben, wird das im Dienstplan berücksichtigt. Wenn diese jünger als zwölf Jahre alt sind, bekommen Mitarbeitende pro Jahr drei Ausgleichstage. Für Kinder unter sechs Jahren gibt es einen Platz in einer Einrichtung. Darüber hinaus erhalten Erzieherinnen und Erzieher in katholischen Kitas eine pastorale Begleitung und eine gute Fachberatung. Die Bezahlung erfolgt nach TVÖD und wird von der Stadt Stuttgart mit einem freiwilligen Zuschlag in Höhe von 100 Euro pro Monat aufgestockt.
Die katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart sorgen für faire Arbeitsbedingungen, für eine echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zusätzlich bieten sie zahlreiche, oft mehrmonatige Fortbildungsreihen. Themen sind die Kleinkind-Pädagogik, der Ansatz von Emmi Pikler oder spezielle Kenntnisse zur Bildung und Erziehung von Drei- bis Sechsjährigen. In einem Nachwuchsprogramm können jüngere Kräfte innerhalb eines halben Jahres herausfinden, ob eine Leitungsstelle zu ihnen passen würde. Wenn das der Fall sein sollte, bietet die Fachberatung der katholischen Kitas in Stuttgart Möglichkeiten der Weiterqualifizierung zur Team- oder Kita-Leitung an.